公司法务
一、住房公积金最低是多少钱一个月
据悉，住房公积金的缴存比例以最高9000元至最低240元为界。依照现行的国家相关法规和政策，国家公务人员缴存公积金的比例有着严谨而非过度苛刻的标准。举例来说，某位来自我国中东部某个省级行政区的厅/局级公职人员，每月所处的公积金总额约为人民币3000元左右。同样，在各类企业及事业单位工作的员工，其每月所缴存至个人账户内的公积金接近于1000元，再结合单位所给予的相应补贴（例如1000元），那么他们每月所获得的公积金总计可达近2000元之巨。
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、住房公积金缴费基数怎么算的
1.在中国，职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定：月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中，计算工资总额时，应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（统制字﹝1990﹞第1号文）的相关标准执行，该规定明确了工资总额的构成，涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工，其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。
2.需注意的是，职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守，且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；对于具备条件的城市，可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定，并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者，他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。
3.另外，若单位未能按照法律法规的要求，履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务，则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知；如逾期仍未改正的，将被罚款1万元至5万元不等。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
据悉，住房公积金的缴存比例以最高9000元至最低240元为界。依照现行的国家相关法规和政策，国家公务人员缴存公积金的比例有着严谨而非过度苛刻的标准。举例来说，某位来自我国中东部某个省级行政区的厅/局级公职人员，每月所处的公积金总额约为人民币3000元左右。同样，在各类企业及事业单位工作的员工，其每月所缴存至个人账户内的公积金接近于1000元，再结合单位所给予的相应补贴（例如1000元），那么他们每月所获得的公积金总计可达近2000元之巨。
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