公司法务
一、公积金封存了还能提取吗
能，通常情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅（单位版）或本人前往归集业务经办网点办理转移手续。
离职后没有再次就业的，一般可按以下两种办法处理：
第一，转入集中封存户集中管理，手续与职工本地再就业办理方法基本相同；
第二，对于符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系”条件的，可办理销户提取。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
二、公积金封存可以提取吗
若公积金账户已被封存，仍可进行提取操作。当事人需向当地的公积金管理中心递交包括个人身份证件、住房公积金提取需求表格以及其他必备的证明文件以供审查，经过严谨的审核程序后，便可前往受托银行执行公积金提取和支用手续。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
的确可以，根据普遍的情况，当员工离开原来的工作岗位后，如果选择在当地重新寻找职业机会，那么原单位有责任为其办理住房公积金的封存手续。接下来，单位的财务人员可以通过网络服务平台（单位版）或者亲自前往公积金归集业务的经办网点来完成相关的转移手续。然而，如果员工在离职之后并未立即找到新的工作，他们通常会面临以下两种解决方案：首先，将其公积金账户转入到集中封存户进行统一管理，这个过程中的手续与员工在当地重新就业时所需要办理的方法大致相似。
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