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北京律师网住房公积金多久可以提取一次

来源: 北京伊志律师事务所 作者: 北京伊志律师事务所 2024-09-04 08:19:26 583

一、住房公积金多久可以提取一次

根据公积金制度规定,公积金的领取时间主要可分为四种情况:首先是偿还商业贷款,一般情况下实行一年一取;其次是偿还个人住宅贷款,每年有一次领取公积金的机会,该笔款项的总额不得超出在同一年份内所偿还的贷款本息总和;第三种情况则是用于支付房屋租金,同样是每年一次,但其领取额度不能超过同一年度内实际产生的租金费用;最后一种情况是用于自建、翻新或大修自有住房,这种情况下,公积金只能进行一次性的全额提取,而无法按照年度进行分批提取。

住房公积金管理条例》第二十四条,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

二、住房公积金缴费基数怎么算的

1.在中国,职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定:月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中,计算工资总额时,应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》(统制字﹝1990﹞第1号文)的相关标准执行,该规定明确了工资总额的构成,涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工,其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。

2.需注意的是,职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守,且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于具备条件的城市,可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定,并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者,他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。

3.另外,若单位未能按照法律法规的要求,履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务,则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知;如逾期仍未改正的,将被罚款1万元至5万元不等。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

关于公积金的提取政策规则如下:对于商业贷款类型,可以按照年度进行提取;针对个人住宅贷款类别,允许在每年提取一次,每次提取额度上限不得超过该年份内所偿还的全部贷款本息之和;关于居住房屋租赁情况的提取,可执行每年度一次的提取方式,且每次提取金额的上限应为该年度实际支付的租金总数;此外,如果涉及到自建、翻新或大规模维修住房的情形,则需要进行一次性的全额提取,并且这种提取方式不可进行分阶段操作。

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