公司法务
一、黑中介怎么处理
倘若遭遇了不良中介服务，您可前往该中介机构所在地区的工商行政管理局或者工商所以及房屋管理部门进行投诉申诉以寻求公正的处理。在此过程中，工商行政管理局将在七个工作日内展开协调工作，并向您通报最终的处理结果。若经过投诉和协商仍无法解决问题，您还可以依据居间合同中所约定的仲裁机构作为独立且公正的第三方进行仲裁裁决。
然而，如果对于仲裁结果仍然感到不满，那么双方当事人均有权直接向各自所在区域的人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
二、黑中介拖欠工资怎么讨要
若遭遇拖欠薪资、未按时发放工资乃至被恶意克扣工资的情况，职场人士可直接拨打全国统一的投诉热线12333进行反映。这一电话归属于国家人力资源与社会保障部。同时，亦可选择前往当地的劳动局监察大队进行投诉维权。鉴于公司未能按照规定时间支付应得薪酬，员工有权申请提前终止劳动合同以及与其雇主的劳务关系，并通过要求经济赔偿的方式维护自身合法权益。对于此类状况，当事人有权向所在地劳动监察行政部门进行实名举报。劳动监察大队在收到举报后将以法律手段强迫欠薪企业支付应付工资，如遇此事无法得到劳动监察大队有效调解的，受害人可以依法提出劳动仲裁申请。对于对劳动仲裁结果置之不理的企业，劳动者还可以进一步向人民法院申请强制执行。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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