公司法务
根据相关政策规定，职工在遇到无法自己亲自办理提现业务时，可以选择委托公司指定的人事专员进行处理。在这种情况下，除了需要准备好必要的提款材料之外，还需要额外提供提取申请人所签署的《住房公积金个人提取委托证明》以及受托方的身份证件，同时需要附上印制清晰的《住房公积金集体提取一览表》，并且还应由单位开具具有法律效应的《住房公积金集体提取委托证明信》。若由他人代为办理（包含配偶在内），则除上述必备材料以外，还需一并提交代办人的有效身份证件（必须为原件并复印件两份）、已生效的委托公证书原件和委托人身份复印件。当然，无论此提款行为发生在异地还是本地，任何形式和内容的公证书只要其公证委托事宜明确且具备法律效力，我们都依法予以接受，并且对于公证书的具体格式没有明确要求，建议您详细了解公证机关对公证书制作事项及格式的具体规定。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
二、没结婚可以收养子女吗
收养行为并不必定要求当事人已婚，无论其婚姻状况如何，只要其满足以下所述收养资格，便可进行合法的收养行动：首先，具有完全民事行为能力的收养者必须具备的前提条件包括，既不能拥有任何亲生子嗣或仅持有一名子嗣;其次，收养者应有抚养被领养儿童、提供良好教育及维护其身心健康的经济以及精神实力;
再者，收养者本身亦应没有严重到足以在医学角度出发而被列为不宜生育或收养子嗣的疾病症状;此外，收养者也不应存在任何不利于孩童健康成长的不良记录，如违法犯罪等过往经历;当涉及到领养他性别的儿童时，法定收养者与被领养者的年龄差距理应至少为四十岁。
《民法典》第一千一百零二条
无配偶者收养异性子女的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上
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