问：

　　我与公司签订了三年劳动合同，由于妻子有病，我曾向公司借款4万元，劳动合同到期后，我尚有7000元借款未还，而我的住房公积金中的存蓄与之相当，公司遂提出以该款抵扣。请问公司的这种做法合法吗？

答：

　　《住房公积金管理条例》第二十四条规定：“职工有下列情形之一的”，可以提取职工住房公积金帐户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的。依照规定，住房公积金不能任意支配，更无权挪作他用，必须经过特定审批且实行专款专用。本案中该公司的做法是错误的。 北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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