问：

　　齐某在下班途中遭遇交通事故死亡，交警部门认定齐某本人对该起事故负次要责任。此后齐某的家属从肇事者及保险公司处依法获得赔偿。后齐某所在单位的法律顾问与齐某家属达成一次性工伤死亡补偿协议，由用人单位一次性补偿其5万元。事后，齐某家属得知这种情况，至少可以获得30万元的工伤补偿。于是向当地劳动仲裁机构申请仲裁，请求变更工伤死亡补偿协议，变更为47.5万元。后劳动争议仲裁委员会依法裁决：齐某生前所在单位依法向齐某亲属支付一次性死亡补助金等共计36万余元。请问，工伤补偿能否反悔？

　　答：

　　此起工伤补偿可以反悔。首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，齐某在下班途中遭遇车祸死亡，属于工伤。其次，根据该条例第三十九条第一款之规定，齐某的亲属依法享有相应的工伤保险待遇。最后，齐某亲属因缺乏必要的法律知识，对工伤保险待遇缺乏应有认识而签订了一次性补偿协议的行为，应属于《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》中规定的重大误解。故双方签订的5万元的一次性补偿协议既构成重大误解亦属于显失公平，可以反悔。 北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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