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继承纠纷

用人单位拖欠劳动报酬,我选择何种法律救济途径能最快速的要回工资?北京房产继承律师|

来源: 北京伊志律师事务所 作者: 北京伊志律师事务所 2024-10-14 09:55:11 1691
  法官:

  单位已拖欠我三个月的工资了,偏巧父亲生病急需用钱,请问我选择何种法律救济途径能最快速的要回工资?

                  张先生

  张先生:

  根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  《民事诉讼法》第193条规定,债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。故申请支付令与仲裁及诉讼相比较更为方便快捷。

  在支付令异议期内,如果所属单位没有及时提出书面异议或者给付工资,您可以依法申请法院强制执行。如果所属单位及时提出书面异议,则支付令失效,您只能通过仲裁或诉讼途径来维权。

                   法官北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所,是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中,多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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