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继承纠纷

工作中发病能否认定工伤北京房产继承律师|

来源: 北京伊志律师事务所 作者: 北京伊志律师事务所 2024-10-14 14:30:47 1329
  法官:

  我有一个亲戚,在北京某国有企业工作。2006年底,他在上班时间因工作与同事发生口角突发了心脏病,经4个小时抢救无效死亡。不知道我这位亲戚的情况能否认定为工伤,享受何种待遇?

                         董先生

  董先生:

  你亲戚的情况可以认定为工伤。 

  我国法律规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  根据上述第一项规定,你说的情况应当能认定为工伤。根据北京市的相关规定,你的这位亲戚应当能享受48个月的北京市上一年度职工月平均工资。

                         法官北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所,是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中,多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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