北京房产继承律师|　　年关将至，确保农民工及时足额拿到劳动报酬，是社会关注的话题。1月3日召开的国务院常务会议提出，春节临近，要扎实细致做好重点民生工作，切实保障农民工工资支付。同日，人力资源和社会保障部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议。会议要求，要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题，加大欠薪隐患排查和风险防范，督促尽快支付农民工工资，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。（1月8日《经济日报》）   　　保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。随着春节的临近，工资结算进入高峰期，农民工拿到辛苦钱过年的愿望十分迫切，这段时间也是根治欠薪工作的发力期，必须要充分认识当前欠薪形势的严峻性和复杂性，扎实做好根治拖欠农民工工资工作。   　　近年来，各地区各有关部门不断完善依法治欠体系，根治欠薪工作取得积极进展。各地已普遍建立了由人社、信访、住建、公安、法院、劳动仲裁机构等部门组成的农民工薪酬维权机制及欠薪治理机制，相关防治欠薪的法律制度也日益完善，《保障农民工工资支付条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等法规、规章陆续出台，施工总承包单位代发工资制度、农民工实名制管理制度、工资保证金制度、对欠薪用工单位的信用惩戒制度、对拒不支付劳动报酬犯罪的司法打击等不断夯实，让维权机制有了越来越多的监管、制约和惩戒措施作为保障。事实证明，哪个地区、哪个部门用足用好这些机制措施，解决拖欠农民工工资问题的成效就明显，欠薪问题就少，治理欠薪问题的效率就高。   　　根治拖欠农民工工资需要久久为功、绵绵用力。必须建立长效常态机制，扎扎实实负起责任，做好“规定动作”和“自选动作”。各地各有关部门应对标对表法律要求，严格实施每一项机制措施，强化劳动监察、普法宣传、案件办理、欠薪纠纷调解等工作，督促、引导、倒逼用工单位增强法律意识、诚信意识，全面执行各项法律制度，规范农民工工资支付行为，从源头减少欠薪行为。各地还可在法律框架范围内探索治理欠薪的新机制、新措施，不断强化欠薪治理责任，提升欠薪治理效能。比如，湖南省长沙市开福区将每月20日定为全区在建工程项目的农民工工资支付日，按期发薪插“红旗”，逾期未发的贴“地雷”，劳动保障监察员按图索骥，“排雷”追薪；河北省石家庄市劳动监察部门通过大数据可视化决策平台向企业发送欠薪预警信息，并跟踪监督整改；贵州省人社部门研发推出的劳动用工大数据综合服务平台，实现了“实名制管理-开设工资专户-银行代发工资-预警提醒-结果反馈”的全流程闭环监管，每月底还会根据企业项目工资发放情况出具数据质量报告……这些欠薪治理“自选动作”很有针对性、实效性，进一步扎紧了欠薪治理的制度篱笆，压实了用工主体的责任，提升了欠薪治理的质量，优化了治理效果，具有很好的借鉴推广意义。   　　一分部署，九分落实。各地各有关部门要进一步健全机制保障，加大欠薪易发多发领域排查力度，依法严厉惩处恶意欠薪行为，确保农民工及时足额拿到工资，有效保障农民工合法权益，有效维护社会大局稳定。北京伊志律师事务所是经司法局批准的合伙制律师事务所，是一家在民事诉讼、房产纠纷、交通事故、刑事辩护、知识产权、企业法顾等领域颇具规模及成就的综合性律师事务所。伊志律师事务所拥有众多知名律师及专业人员。其中，多名律师毕业于国内外知名的法学院校。
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