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民主与法制网讯（记者侯劲松 通讯员高远）11月9日，上海法院人才工作会议在上海市高级人民法院召开。上海高院党组书记、院长刘晓云出席并讲话。
会议宣布了《关于授予毛海波等20名同志“2022年上海法院审判业务专家”称号的决定》等，并为审判业务专家、审判业务骨干代表颁发证书。全国审判业务专家代表林晓镍、上海法院审判业务专家代表毛海波、上海法院审判业务骨干代表黄洋在会上作了交流发言。
会议指出，做好新时代法院人才工作，是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作新理念新战略新举措的必然要求，是提高上海法院队伍革命化正规化专业化职业化水平的有效途径，是推动上海法院工作迈上新台阶、实现新发展的现实需要。各级法院要充分认识做好新时代上海法院人才工作的重要意义，不断增强做好法院人才工作的政治自觉与行动自觉。
会议强调，选好人才，用好人才，事关人民司法事业兴衰成败，事关上海法院发展前途。要坚持党对人才工作的全面领导，健全党领导人才工作的体制机制，加强和改进法院人才队伍思想政治建设，把政治忠诚作为法院人才培养选拔的首要标准。要坚持人才引领发展的战略地位，加强高层次专业化审判人才培养，大力培养储备涉外审判人才，为上海法院实现跨越式发展提供牵引和动力。要坚持全方位构建人才雁阵格局，探索建立新型司法人才培养模式，研究细化人才分层分类精准培养，扩大高层次领军人才队伍规模，满足审判实践中不同层级、不同类型、不同岗位人才的多样化需求。要坚持深化法院人才发展体制机制改革，健全评价机制，完善考核机制，优化使用机制，继续加大优秀人才的提拔使用和配备力度。要坚持营造识才爱才敬才用才的环境，完善依法履职保护机制，创新关心关爱服务举措，优化法院人才表彰奖励制度，积极营造尊重知识、尊重人才、见贤思齐的良好氛围。
会议要求，上海全市各级法院要坚持人才引领发展，深入实施人才强国、人才兴院战略，聚焦中心做好人才工作，为推动新时代上海法院发展进步贡献智慧和力量。要把人才优势转化为服务保障国家和上海工作大局、维护社会公平正义、深化司法体制综合配套改革、锻造过硬队伍的动力和效能，不断开创新时代人才工作新局面，推动上海法院取得新的更大进步。
据悉，近年来，上海法院高度重视人才工作，有步骤、有梯次地推进人才梯队评选，今年以来，由上海各法院评选出本院审判业务骨干283人，在此基础上，评选出“2022年上海法院审判业务骨干”148人。11月初，经书面评审、法院系统和社会面影响力测评、现场评审等程序，继续评选产生“2022年上海法院审判业务专家”20名。
根据评选结果和对往届专家、骨干的复审等情况，截至目前，上海法院系统已有在岗的全国审判业务专家6名、上海法院审判业务专家31名、上海法院审判业务骨干300余名。
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