劳动者有下列情形之一的，用人单位不得劳动合同：

　　（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（三）女工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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